Analista de Desempenho e Carreira Sr

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  • Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável pela execução, apoio e acompanhamento dos processos relativos a gestão de desempenho e carreira.

Responsabilidades e atribuições

·      Estruturar, analisar e acompanhar os indicadores de performance;

·      Implementar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho;

·      Contribuir e apoiar as atividades correlatas a estrutura e desenho organizacional;

·      Estruturação do processo de Sucessão e Carreira;

·      Gestão orçamentária;

·      Gestão e administração das políticas e processos da área;

·      Estar atento as práticas de mercado e inovação promovendo a melhoria contínua dos processos.

Requisitos e qualificações

·      Graduação em Administração, Psicologia e Pedagogia;

·      Diferencial Pós Graduação e/ou cursos nas áreas de gestão de pessoas ou negócios;

·      Diferencial certificação ou conhecimentos sólidos em ferramentas de perfil comportamental;

·      Conhecimento em Carreira W;

·      Excel avançado;

·      Inglês avançado;

·      Competências diferenciais: protagonismo, excelente comunicação oral e escrita, resiliência, criatividade, bom relacionamento interpessoal, raciocínio analítico, apaixonado por tecnologia e inovação.

Uma startup que parece um banco, ou um banco que parece uma startup?

Estamos formando um time que vai mudar a experiência das pessoas com os serviços financeiros. Juntamos talentos das áreas de finanças e tecnologia para desenvolver um novo projeto que fará a diferença na sua carreira e na sociedade.


Se você tem experiência nas áreas de Tecnologia, Desenvolvimento, Business Intelligence, Inovação, TI, Machine Learning, User Experience, Economia, Engenharia, Finanças, Administração, Risco, Direito, Pessoas, Vendas e Marketing, clique abaixo e inscreva-se.


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